從最初的“嘎斯”輕卡到上世紀80年代的日本五十玲,再到今天的自主品牌,中國輕卡已經(jīng)走過(guò)了足足50年。50多年的歷史是中國汽車(chē)工業(yè)引進(jìn)、消化吸收再創(chuàng )新的縮影,50多年的風(fēng)雨砥礪也使中國輕卡獲得了長(cháng)足的發(fā)展。但歷史終歸是歷史,回顧歷史,展望未來(lái),在油價(jià)節節高升、市場(chǎng)日益飽和、環(huán)保壓力越來(lái)越大的今天我們不得不面對一個(gè)新問(wèn)題,中國的輕卡企業(yè)該如何尋求新的活力,注入新的生機,開(kāi)創(chuàng )全新的局面。奧運來(lái)臨之際,記者就此專(zhuān)程采訪(fǎng)了北汽福田時(shí)代品牌總經(jīng)理、IT總監楊國濤。
直面壓力 主動(dòng)出擊尋求新出路
從歐II到歐III對每一款汽車(chē)產(chǎn)品都意味著(zhù)技術(shù)層次的提升和成本的增加,并直接影響終端客戶(hù),下半年輕卡市場(chǎng)的銷(xiāo)售量或許會(huì )產(chǎn)生較大的影響。
與國II排放標準相比,輕卡發(fā)動(dòng)機燃油噴射系統在技術(shù)性能上發(fā)生明顯的變化,目前國III發(fā)動(dòng)機主要采用高壓共軌和電控單體泵兩種技術(shù)路線(xiàn);國III法規的實(shí)施,將直接導致車(chē)輛成本大幅增加,尤其是經(jīng)濟型輕卡產(chǎn)品成本平均要增加1.5—2萬(wàn)元。
目前國內城市、城鄉結合部、農村三大板塊對輕卡產(chǎn)品的需求各占到了1/3,農村及城鄉結合部需求以經(jīng)濟型產(chǎn)品為主。因此,國III排放法規的實(shí)施,將對中國輕卡市場(chǎng)產(chǎn)生不小的影響。下半年國家將進(jìn)一步加大對宏觀(guān)經(jīng)濟的調控力度,原材料、燃油價(jià)格進(jìn)一步提高,整體輕卡市場(chǎng)需求將受到一定的抑制,同時(shí)在市場(chǎng)需求結構也將發(fā)生較大的變化。一方面由于國III車(chē)輛成本的大幅上漲,部分農村用戶(hù)迫于成本壓力,需求轉移;另一方面國III法規的實(shí)施將進(jìn)一步加快對產(chǎn)品技術(shù)的升級步伐,中高檔產(chǎn)品比重將得到明顯的提高。時(shí)代輕卡今年的年度銷(xiāo)售目標為12萬(wàn)輛,1—6月份已完成68202輛,完成年度經(jīng)營(yíng)計劃56.8%,同比增長(cháng)24.6%。
面對目前國III標準的實(shí)施和油價(jià)偏高等原因,不少輕卡企業(yè)的負責人都表示面臨很大壓力,輕卡企業(yè)該如何積極應對這些問(wèn)題。
楊國濤回答:“我國的輕卡行業(yè)從最初的引進(jìn)消化吸收再到后期的自主創(chuàng )新,幾十年來(lái)發(fā)展的速度一直比較快,但目前的市場(chǎng)飽和度已經(jīng)相對較高,輕卡行業(yè)的發(fā)展也相對減緩。目前的油價(jià)上漲和尾氣排放等問(wèn)題更是令行業(yè)的發(fā)展有一定的難度。但我認為油價(jià)并不是一個(gè)行業(yè)甚至一個(gè)國家所能決定的,從長(cháng)期看,國際油價(jià)高位運行的可能性比較大,而環(huán)保問(wèn)題是我們必須要解決的問(wèn)題,因此可以這么說(shuō),目前的困難是必然的和不可避免的,對一個(gè)企業(yè)來(lái)講,要想在相對復雜的市場(chǎng)中求發(fā)展就必須要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,積極需求解決辦法。我個(gè)人認為,目前輕卡行業(yè)在內部管理、流程控制上還相對落后,我們有必要在這些方面加強管理,控制成本,以緩沖當前油價(jià)等因素帶來(lái)的壓力,為企業(yè)的戰略調整贏(yíng)得時(shí)間,也為整個(gè)行業(yè)的發(fā)展探索一些經(jīng)驗!
立足產(chǎn)業(yè)信息化 努力開(kāi)創(chuàng )新行業(yè)局面
福田汽車(chē)在信息管理和物流成本管理方面的優(yōu)勢如下:
首先,信息系統已經(jīng)覆蓋了物流管理全過(guò)程,對入廠(chǎng)物流、廠(chǎng)內物流進(jìn)行了有效的管理,通過(guò)看板拉動(dòng)了物料移動(dòng),物料的移動(dòng)做到分時(shí)區、按順序到工位,與產(chǎn)品訂單結合起來(lái),保證產(chǎn)品交貨期及成本控制。
其次,通過(guò)信息系統實(shí)施改變了以前票據“滿(mǎn)天飛”狀況,實(shí)現了一票到底,網(wǎng)上財務(wù)對賬等。供應商在網(wǎng)上獲取采購訂單,網(wǎng)上打印送貨看板,實(shí)時(shí)查詢(xún)各自物料庫存情況,發(fā)票校驗都在我們SRM系統內完成,使供應商節約了大量人力及物力,對物流各環(huán)節的成本壓縮提供基礎。
IT技術(shù)應用到汽車(chē)產(chǎn)業(yè)中,是一件起步較晚的事情,當時(shí)在北汽福田推廣信息化管理同樣遇到了困難:
一是數據關(guān)。福田汽車(chē)發(fā)展速度較快,產(chǎn)品為了更好的滿(mǎn)足用戶(hù)需求,更新?lián)Q代較快,在前幾年產(chǎn)品數據管理上存在問(wèn)題,這對企業(yè)信息化實(shí)施是很大的制約與潛在危險。我們從2003年起,用了近4年的時(shí)間完成了產(chǎn)品數據標準化工作,從整車(chē)編碼到產(chǎn)品BOM結構搭建都進(jìn)行根本性變革,到目前為止,從產(chǎn)品研發(fā)到生產(chǎn)制造、采購物流、售后服務(wù)數據都已經(jīng)用信息系統進(jìn)行有效科學(xué)管理。
二是流程關(guān)。其實(shí)企業(yè)信息化直白的說(shuō)就是管理企業(yè)中最有價(jià)值的信息,這些信息分布在企業(yè)業(yè)務(wù)流程中,流程是企業(yè)運營(yíng)的基礎,所以每個(gè)信息化建設項目都要對業(yè)務(wù)流程現狀進(jìn)行梳理,并對存在問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn),最難就是把這些改進(jìn)意見(jiàn)真正落實(shí)到企業(yè)業(yè)務(wù)流程中,讓信息系統固化這些流程,使企業(yè)運營(yíng)標準化、規范化,這個(gè)過(guò)程就會(huì )對有些部門(mén)、有些個(gè)人產(chǎn)生利益、原則等方面的沖突,所以碰撞是不可避免的,這個(gè)時(shí)候就要求信息化實(shí)施人員善于協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好流程再造工作,才能保證信息系統成功的實(shí)施。
三是人才關(guān)。企業(yè)信息化建設需要各類(lèi)人才的投入,雖然社會(huì )從事IT技術(shù)工作較多,但適合企業(yè)信息化建設人才并不太多,我們需要的是熟業(yè)務(wù)、懂技術(shù)、會(huì )管理的復合型人才,我們也是按照這個(gè)標準培養自己的IT人才隊伍。人才流失也是企業(yè)信息化建設阻礙,因此人才梯隊建設是我們當前工作重點(diǎn)之一。
福田汽車(chē)通過(guò)近幾年信息化建設基本完成我們“十一五”期間信息化建設系統部署,已達到了從研發(fā)到銷(xiāo)售、售后服務(wù)管理全過(guò)程的IT技術(shù)應用。福田汽車(chē)在研發(fā)方面,從產(chǎn)品的設計,三維設計軟件集成,更改單管理,電子圖檔的發(fā)放,協(xié)同的汽車(chē)開(kāi)發(fā)流程,具有知識管理的汽車(chē)開(kāi)發(fā)系統,建立以福田汽車(chē)研究院為中心的,集成專(zhuān)業(yè)中心異地協(xié)同的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的環(huán)境,這樣的環(huán)境是依靠PLM平臺,如果沒(méi)有這樣的平臺,福田沒(méi)法實(shí)現以上這些功能的集成。
在數據方面結合福田汽車(chē)產(chǎn)業(yè)模式,福田形成了從PLM+FTPDMS+CAPP這么一個(gè)數據流的統一的信息系統。在生產(chǎn)和采購方面,實(shí)現了多品種小批量定制式的生產(chǎn)。在整車(chē)銷(xiāo)售和經(jīng)銷(xiāo)商管理方面,改變了傳統的經(jīng)營(yíng)方式,從經(jīng)銷(xiāo)商的管理,到福田汽車(chē)內部的分銷(xiāo)管理、整車(chē)倉儲管理、商品車(chē)運輸管理,和集團公司財務(wù)系統的集成,呼叫中心和配件服務(wù)系統的集成,實(shí)現了一體化的信息傳遞,銷(xiāo)售方面實(shí)現了統一和規范化的統一運作流程,財務(wù)的職能由傳統結果控制轉換成實(shí)時(shí)的控制。
因此這個(gè)平臺使整個(gè)的經(jīng)銷(xiāo)商庫存的管理、發(fā)車(chē)的管理等等實(shí)現了以訂單為導向的運營(yíng)模式,實(shí)現了統一的結算中心,引入了經(jīng)銷(xiāo)商信用管理,建立了財務(wù)管控機制,這種財務(wù)管控機制,大大減少了以前傳統方式的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的防范能力,取消了分公司的財務(wù)管理職能,建立了統一的結算中心。這方面不僅是在財務(wù)管理上,同樣在效率上也由原來(lái)的60多人減到18人,人工效率得到大幅提升。
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