2008年7月1日,《機動(dòng)車(chē)污染物排放標準第三階段限值國Ⅲ標準》在全國范圍內正式啟動(dòng)。在繼原材料漲價(jià)、油價(jià)持續上升之后,國Ⅲ標準的全面實(shí)施,又成為汽車(chē)行業(yè)的一道“寒流”。在商用車(chē)領(lǐng)域,其影響尤其明顯。據調查得知,市場(chǎng)上幾乎所有品牌的卡車(chē),均進(jìn)行了不同程度的漲價(jià)。
那么,漲價(jià)之后的卡車(chē)市場(chǎng),會(huì )是什么樣呢?記者對北京周邊數十家卡車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行了走訪(fǎng)和調查,對市面上的重、中、輕等主要車(chē)型和相關(guān)品牌進(jìn)行了了解。經(jīng)過(guò)對比后發(fā)現,在明顯的漲價(jià)行為之后,經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)呈兩個(gè)極端:原本經(jīng)營(yíng)狀況相對困難的經(jīng)銷(xiāo)商,在漲價(jià)之后境況更加尷尬,受漲價(jià)影響的負面效果更多一些;而原本業(yè)績(jì)良好的經(jīng)銷(xiāo)商,不僅沒(méi)有受到太大的制約,反而更加門(mén)庭若市,市場(chǎng)業(yè)績(jì)持續上揚。
一樣的外部環(huán)境,同樣的政策因素,為什么會(huì )產(chǎn)生這樣的差距?記者對其中一些經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行了采訪(fǎng),并對他們的經(jīng)驗進(jìn)行了總結,希望能對卡車(chē)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的建設產(chǎn)生一些積極的作用。
超越用戶(hù)滿(mǎn)意的原則
成立于1998年的北京長(cháng)春萬(wàn)榮汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司,是一汽集團的“特許專(zhuān)營(yíng)店”。從2001年至今,年銷(xiāo)售解放卡車(chē)均超過(guò)1000臺,年營(yíng)業(yè)額均保持在2億元以上,在業(yè)內有著(zhù)良好的信譽(yù)和口碑,其銷(xiāo)售的解放半掛車(chē)、自卸車(chē),在北京市場(chǎng)上占有很大的份額。走訪(fǎng)中記者看到,在長(cháng)春萬(wàn)榮破舊的辦公大院里,橫七豎八停放著(zhù)各式乘用車(chē)20余臺,相關(guān)人士介紹,這都是前來(lái)看車(chē)、訂車(chē)、提車(chē)者的“坐駕”;而小小的財務(wù)室里面,等著(zhù)交款的客戶(hù)排起了擁擠的隊伍。記者還是第一次看到經(jīng)銷(xiāo)商也有如此巨大的“魅力”!
這個(gè)不起眼院子里,蘊藏著(zhù)巨大的銷(xiāo)售力
面對記者的驚奇,長(cháng)春萬(wàn)榮銷(xiāo)售經(jīng)理么洋解釋道,“我們一直堅持超越用戶(hù)滿(mǎn)意的原則,這是我們取得成功的一個(gè)重要原因。當然,我們也不是每天都如此繁忙。”他說(shuō),滿(mǎn)意是一種感覺(jué)和一種態(tài)度,一般的經(jīng)銷(xiāo)商衡量顧客,只要沒(méi)有不滿(mǎn)意,那就是滿(mǎn)意。但是,長(cháng)春萬(wàn)榮所做的,是要讓顧客實(shí)實(shí)在在的滿(mǎn)意。無(wú)論是在售前、售中還是售后,長(cháng)春萬(wàn)榮都竭盡全力提高效率,給顧客提供相應的保障。這些保障需要實(shí)力,但更需要的是用心。
在現場(chǎng),一位李姓提車(chē)人告訴記者,長(cháng)春萬(wàn)榮的信譽(yù)和口碑,是長(cháng)時(shí)間積累和沉淀下來(lái)的。“在這個(gè)區域,賣(mài)解放車(chē)的不止長(cháng)春萬(wàn)榮一家。但是買(mǎi)他們的車(chē),我們放心。”他指著(zhù)太陽(yáng)底下排隊交款的人群:“這就是他們愿意被太陽(yáng)暴曬的原因。”
把服務(wù)做成核心競爭力
成立于2007年年底,2008年3月才開(kāi)始銷(xiāo)售卡車(chē)的歐豪汽車(chē)貿易有限公司,其主營(yíng)車(chē)型是紅巖新大康。從開(kāi)始經(jīng)營(yíng)到現在的三個(gè)多月里,紅巖新大康的銷(xiāo)量已經(jīng)達到160余臺。歐豪汽車(chē)貿易有限公司總經(jīng)理劉征的目標,是全年銷(xiāo)售300臺以上新大康。在北京這么一個(gè)接近飽和的卡車(chē)市場(chǎng),這樣的目標無(wú)益是一個(gè)很大的挑戰。

歐豪汽車(chē)貿易有限公司場(chǎng)地上的紅巖新大康
“我對這樣的目標抱有極大的信心。因為服務(wù)是我們的核心競爭力”劉征說(shuō)道:“如果兩臺一樣的車(chē)擺在面前,哪怕我的高出3、5千元,用戶(hù)也會(huì )選擇買(mǎi)我的車(chē)。”劉征如此良好的信心來(lái)源于歐豪汽車(chē)服務(wù)理念的三個(gè)第一:第一現場(chǎng)、第一時(shí)間、第一效率。劉征解釋道,這三個(gè)第一是指無(wú)論用戶(hù)的汽車(chē)在哪里拋錨,我們的維修人員都會(huì )盡可能的在第一時(shí)間趕到現場(chǎng),以最快的效率解決問(wèn)題。他說(shuō),一般的卡車(chē)用戶(hù),拋錨一天,少則幾百元,多則上千元,拋開(kāi)信譽(yù)等等不說(shuō),解決好這個(gè)問(wèn)題,就是市場(chǎng)的一個(gè)突破口。
為了做到這三個(gè)第一,歐豪汽車(chē)做了大量的準備工作,和上柴、濰柴、威博科電子等公司建立了合作關(guān)系。在歐豪汽車(chē)和綦齒機電共同的場(chǎng)院里,就有濰柴的備件庫,里面存放著(zhù)大量的備件。劉征笑著(zhù)說(shuō):“這是有備無(wú)患!”
制定差異化的營(yíng)銷(xiāo)戰略
在華夏雙龍汽車(chē)貿易有限公司的大門(mén)上,一張兩尺見(jiàn)方的白紙,上面寫(xiě)著(zhù):夜間維修請撥打139********。“挺負責的”——這是記者的第一個(gè)印象;進(jìn)入大院,紅黃相間的辦公大廳,精心制作的“乘龍 霸龍 龍卡”和“華夏雙龍專(zhuān)賣(mài)”的標志在陽(yáng)光下閃耀生輝,“形象挺好”——這是記者的第二個(gè)印象;進(jìn)入辦公室,工作人員此來(lái)彼往,井然有序,“企業(yè)氛圍不錯”——這是記者的第三個(gè)印象。
華夏雙龍的裝修非常醒目
當記者向華夏雙龍負責人姚力提到自己看法的時(shí)候,這位才三十幾歲的年輕的董事長(cháng)笑了:“這就是我們的差異化。我要讓人第一次接觸,就知道我們是有責任心、有實(shí)力、有潛力的企業(yè),看來(lái)我的目的達到了!”
華夏雙龍成立于2003年,主要經(jīng)營(yíng)東風(fēng)乘龍品牌,正打算引進(jìn)霸龍507。在姚力的心里,他將華夏雙龍定位為東風(fēng)柳汽在北方市場(chǎng)的“橋頭堡”。由于東風(fēng)柳汽產(chǎn)品的南方血統和市場(chǎng)認知的相對滯后,推廣起來(lái)也比較困難。為此,姚力想了很多辦法。在宣傳上,由于電視、廣告等投入很大,因此華夏雙龍采取了“巡游”的土辦法,雙人一組,挑選合適的時(shí)間,將車(chē)輛開(kāi)到相關(guān)的繁華地點(diǎn)和物流集中地進(jìn)行“巡游”,從而擴大知名度;在服務(wù)上,除了各地的維修站點(diǎn),姚力還設置了幾臺服務(wù)車(chē)并將之分為三組,一組在事故多發(fā)地段定點(diǎn)服務(wù),二組流動(dòng)巡查和機動(dòng)支援,三組運送備件和保障后勤。這些經(jīng)營(yíng)策略也起到了明顯的效果,華夏雙龍的業(yè)績(jì)不斷攀升。僅2008年上半年,就賣(mài)出近400臺車(chē)。
利用品牌勢能推進(jìn)自身發(fā)展
在走訪(fǎng)過(guò)程中,除了滿(mǎn)足用戶(hù)的個(gè)性化需求、把服務(wù)做成核心競爭力和制定差異化的營(yíng)銷(xiāo)戰略,還有一種經(jīng)營(yíng)思維也值得肯定,那就是利用品牌勢能推進(jìn)自身建設。
斯堪尼亞是世界上最著(zhù)名的卡車(chē)品牌,北京綦齒機電有限公司正是經(jīng)營(yíng)這個(gè)品牌的經(jīng)銷(xiāo)商。除此之外,上柴、濰柴等著(zhù)名發(fā)動(dòng)機,威博科等知名配件,陜汽、福田等整車(chē)維修也在其經(jīng)營(yíng)范圍之內。在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,綦齒機電不斷利用這些品牌的知名度和用戶(hù)認知,擴大自身的市場(chǎng)魅力,同時(shí),讓幾個(gè)知名品牌之間形成互補,完善了自身產(chǎn)品系列和產(chǎn)業(yè)鏈條。

綦齒機電服務(wù)大廳
在如何讓幾大品牌互補上,綦齒機電注重兩類(lèi)人員的培養,一是市場(chǎng)一線(xiàn)人員的培訓,從初次見(jiàn)面,到與顧客交流,再到了解客戶(hù)需求,最后展示并賣(mài)出產(chǎn)品,綦齒機電要求銷(xiāo)售人員對自己所代理的產(chǎn)品均有良好的了解,并制定了非常嚴格的流程;二是售后服務(wù)人員的培訓,要求其做到技術(shù)精湛、責任心強。
綦齒機電相關(guān)人員說(shuō)道,大品牌本身具有值得深入的價(jià)值。從產(chǎn)品內涵企業(yè)文化,如果能夠很好的融入。利用品牌勢能推進(jìn)自身發(fā)展,那么業(yè)績(jì)的持續上升應該不是很困難的問(wèn)題。
以人為本 做快樂(lè )的卡車(chē)營(yíng)銷(xiāo)者
在國Ⅲ標準全面實(shí)施之前,由于提前購買(mǎi)和提前消費的行為,江淮好運鑫汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司的工作人員已經(jīng)2個(gè)多月沒(méi)有周末沒(méi)有假期了,但是他們似乎并沒(méi)有怨言。
客戶(hù)贈送給江淮好運鑫的錦旗
江淮好運鑫副總經(jīng)理給記者解釋道:以人為本,平時(shí)多注意幫助員工解決問(wèn)題,忙時(shí)讓員工樹(shù)立平和愉快的心態(tài),幫助他們成為快樂(lè )的卡車(chē)營(yíng)銷(xiāo)者,就能讓員工在工作上盡心盡力。從而影響客戶(hù),進(jìn)而大幅度推進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)業(yè)績(jì)的上升。
是的,隨著(zhù)國三標準的全面實(shí)施,做快樂(lè )的卡車(chē)營(yíng)銷(xiāo)者,確實(shí)應該成為卡車(chē)銷(xiāo)售人員的心態(tài);也應該成為卡車(chē)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)的企業(yè)文化標桿。
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