路德維希堡， 2015 年 12 月21 日——曼胡默爾集團今日宣布兩項管理層人事變動(dòng)，任命將于2016年1月1日正式生效。Filiz Albrecht女士將晉升為首席人力資源官 (CHRO)，同時(shí)擔任勞工關(guān)系總監，此前五年她擔任人力資源副總裁。Hansjörg Herrmann 先生被任命為首席運營(yíng)官 (COO)，負責公司在全球約40 家工廠(chǎng)的運營(yíng)，此前他負責德國和歐洲的濾清器生產(chǎn)運營(yíng)。

曼胡默爾集團管理層人事變動(dòng)任命新高管

　　曼胡默爾集團管理層將由五位成員組成，其他三位成員分別為：曼胡默爾總裁兼首席執行官Alfred Weber先生，曼胡默爾執行總裁兼汽車(chē)和工業(yè)業(yè)務(wù)總經(jīng)理Manfred Wolf 先生，以及2015年7月剛上任的曼胡默爾首席財務(wù)官Emese Weissenbacher女士。

　　“Filiz Albrecht和 Hansjörg Herrmann成為管理層新增的兩位成員。股東和監事會(huì )通過(guò)此次任命表明，我們曼胡默爾擁有專(zhuān)業(yè)且積極進(jìn)取的員工，他們有意愿且有能力負責各級別的管理，”Alfred Weber說(shuō)道。

　　經(jīng)濟律師Filiz Albrecht女士曾獲得美國夏洛特費佛爾大學(xué)工商管理碩士學(xué)位，并于 1999 年在一家中小型汽車(chē)企業(yè)開(kāi)始了職業(yè)生涯。2006年，她加入Erbslöh Aktiengesellschaft公司，擔任人力資源和法律事務(wù)負責人。2011年，她加入曼胡默爾集團，起初她負責德國地區的人力資源管理，后在2012年，她作為擴大的管理層中的一員，負責整個(gè)公司的人力資源管理。Albrecht將人力資源政策視為集團戰略的重要組成部分。

　　工程研究生 Hansjörg Herrmann先生在結束模具技術(shù)員職業(yè)教育后，在魏恩加藤大學(xué)研究機械制造。畢業(yè)之后，他一直從事汽車(chē)行業(yè)的工作。在為當時(shí)的雇主 Borg Warner在美國工作期間，他獲得了美國杜克大學(xué)工商管理碩士學(xué)位(MBA)。2011年，他加入曼胡默爾，負責德國工廠(chǎng)的管理。2015年春，他開(kāi)始負責歐洲地區的工廠(chǎng)管理。

　　曼胡默爾總裁兼副首席執行官Frank B. Jehle先生將于2015 年12月31日卸任。Jehle先生在經(jīng)過(guò)十年杰出的領(lǐng)導工作后，將在其人生規劃中添上更為濃墨重彩的一筆：他將在監管和咨詢(xún)委員會(huì )，以及中小企業(yè)咨詢(xún)方面發(fā)揮更重要的作用。曼胡默爾集團股東和監事會(huì )非常感謝Jehle先生對公司的長(cháng)遠、積極的貢獻。