在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的靈魂與基石，愈發(fā)彰顯其重要性。為積極響應龍蟠科技集團加強企業(yè)文化建設的要求，可蘭素于2025年5月26日精心籌備并成功舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的可蘭素企業(yè)文化培訓活動(dòng)。此次活動(dòng)猶如一場(chǎng)知識的盛宴，為全體可蘭素人注入了強大的精神動(dòng)力。

活動(dòng)當日，作為可蘭素發(fā)展歷程的重要引領(lǐng)者，可蘭素總經(jīng)理秦建親自?huà)鞄?，擔任培訓主講人。培訓全程，秦總緊扣龍蟠科技集團 “北斗七星” 核心價(jià)值觀(guān)、可蘭素企業(yè)使命愿景、行為文化準則、經(jīng)營(yíng)理念等八大關(guān)鍵篇章，以系統化、層次化的邏輯架構，徐徐展開(kāi)企業(yè)文化的宏大畫(huà)卷。

對于企業(yè)愿景 “讓全球高速馳騁的商用車(chē)都用上可蘭素”，秦總描繪出一幅宏偉而清晰的藍圖。他結合行業(yè)發(fā)展趨勢與可蘭素的戰略布局，向員工們展示了公司未來(lái)的發(fā)展方向與無(wú)限可能，激發(fā)起大家內心的奮斗熱情。

而在解讀核心價(jià)值觀(guān)時(shí)，諸如“創(chuàng )新、卓越、合作、共贏(yíng)”等關(guān)鍵詞，秦建總經(jīng)理通過(guò)分享公司內部的創(chuàng )新故事、優(yōu)秀團隊協(xié)作案例等，讓這些理念變得具體可感，深入人心。

“紅線(xiàn)即高壓線(xiàn)，觸碰必受?chē)缿停?rdquo;培訓中，秦總著(zhù)重強調，可蘭素始終將集團發(fā)布的“五根紅線(xiàn)”原則視為企業(yè)穩健發(fā)展的生命線(xiàn)，秦總要求全體員工將“五根紅線(xiàn)”——質(zhì)量、安全、環(huán)保、廉潔、保密五大領(lǐng)域紅線(xiàn)，深深刻入腦海、融入行動(dòng)，在日常工作的每一個(gè)環(huán)節都保持高度自律，以紅線(xiàn)為尺，丈量每一次決策與行動(dòng)，共同筑牢企業(yè)發(fā)展的堅實(shí)防線(xiàn)。

本次培訓采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的形式。位于可蘭素溧水園區的全體員工齊聚一堂，以飽滿(mǎn)的熱情參與現場(chǎng)培訓；而其他廠(chǎng)區的員工則通過(guò)遠程連線(xiàn)方式同步參與，確保了每一位可蘭素員工都能汲取企業(yè)文化的養分。

在培訓接近尾聲時(shí)，共讀可蘭素企業(yè)宣言的環(huán)節將現場(chǎng)氛圍推向最高潮。全體員工齊刷刷起立，精神抖擻、目光堅定。

在領(lǐng)讀人的帶領(lǐng)下，鏗鏘有力的聲音響徹各個(gè)會(huì )場(chǎng)：“我自豪，我是可蘭素人！我們是全球商用車(chē)環(huán)?？萍嫉奶剿髡?，肩負 ‘讓天空更藍，讓卡車(chē)更有勁’的使命，秉承 龍蟠科技集團‘面向全球，干第一’ 的信念。。。。。。”字字句句飽含著(zhù)員工們對可蘭素的忠誠與熱愛(ài)，這激昂的企業(yè)宣言宣讀聲，不僅是對此次培訓成果的有力呼應，更是全體可蘭素人凝聚共識、攜手邁向新征程的莊嚴承諾。

通過(guò)此次培訓，可蘭素員工對公司企業(yè)文化有了更為深刻、系統的認識。未來(lái)，可蘭素將繼續圍繞龍蟠科技集團企業(yè)文化建設要求，以文化賦能員工，以文化引領(lǐng)發(fā)展，持續開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化在可蘭素發(fā)展的各個(gè)環(huán)節落地生根，助力可蘭素在市場(chǎng)競爭中穩健前行。