2012年，在我國商用車(chē)市場(chǎng)出現5%負增長(cháng)的不利形勢下，南京依維柯憑借品牌力、產(chǎn)品力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)現了銷(xiāo)量逆勢增長(cháng)，全年銷(xiāo)售商用車(chē)13.2萬(wàn)輛，增幅達到16%。

　　這一年里，備受業(yè)界關(guān)注的南京依維柯自主高端輕卡“超越”問(wèn)世，憑借出色的加速、操控、制動(dòng)和靜音性能，一舉摘得“2013年度輕卡”桂冠。不僅如此，南京依維柯還獲得中國機械行業(yè)管理示范企業(yè)，中國汽車(chē)工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎，全國汽車(chē)質(zhì)量、服務(wù)、誠信品牌優(yōu)秀企業(yè)，最受全國物流企業(yè)歡迎的運輸車(chē)輛大獎，中國電子商務(wù)物流最佳配送車(chē)輛供應商等多項榮譽(yù)，2046越野車(chē)獲得環(huán)塔拉力賽冠軍，躍進(jìn)卡車(chē)獲得節油冠軍獎。

南京依維柯超越C300輕卡

　　這一切都與南京依維柯持續加強企業(yè)文化建設，不斷增強企業(yè)軟實(shí)力有關(guān)?？v觀(guān)南京依維柯的企業(yè)文化史，從傳承南汽文化、艱苦創(chuàng )業(yè)圖強，到融合中外文化、引領(lǐng)輕客航標，再到凝聚國際文化、打造卓越品牌，每一步的文化發(fā)展都助推了南京依維柯的穩步高速前進(jìn)。

　　2012年，南京依維柯推出“同心蔠認”文化理念體系，確立了“尚同共生、維新至善”的企業(yè)哲學(xué)，“以科技、綠色、人文的制造和服務(wù)，創(chuàng )造高效、節能、安全的運輸方式”的企業(yè)使命，塑造了“締造卓越的商用車(chē)企業(yè)”的公司愿景和“顧客導向、勇于擔當、挑戰卓越、協(xié)同高效、崇尚人本、開(kāi)放共贏(yíng)”的公司價(jià)值觀(guān)。

　　2012年，南京依維柯推進(jìn)卓越績(jì)效管理模式和世界級制造標準(WorldClassManufacturing)，加強自主創(chuàng )新，不斷推出適應市場(chǎng)和政府導向的節能環(huán)保汽車(chē)，從“借船出海”轉向“造船出海”，積極開(kāi)拓國際市場(chǎng)，持續打造“溫馨360”服務(wù)品牌，積極參與貧困地區支教和殘疾人事業(yè)等等，都是在該文化理念指導下取得的進(jìn)步，這不僅對南京依維柯，乃至對整個(gè)行業(yè)都有著(zhù)標桿意義。

　　南京依維柯認為，企業(yè)要實(shí)現可持續發(fā)展，就必須由價(jià)格競爭、產(chǎn)品競爭、品質(zhì)競爭轉向品牌競爭，并逐步形成文化競爭力，因為品牌的背后是文化。公司文化和品牌文化是與競爭對手和競爭品牌進(jìn)行區隔、形成差異化的重要手段。

　　在前不久“2012年中國企業(yè)文化管理年會(huì )”上，南京依維柯因特色鮮明和成效顯著(zhù)的企業(yè)文化管理一舉奪得“中國企業(yè)文化管理創(chuàng )新十佳單位”榮譽(yù)稱(chēng)號，且是唯一一家獲此殊榮的商用車(chē)企業(yè)。很顯然，這不僅是對南京依維柯企業(yè)文化建設的再次肯定，也是南京依維柯企業(yè)文化軟實(shí)力在助推企業(yè)超越發(fā)展上的一次最好明證。