近日，無(wú)錫康明斯蟬聯(lián)2015年度“無(wú)錫市履行社會(huì )責任優(yōu)秀企業(yè)獎”。

無(wú)錫康明斯蟬聯(lián)2015年度“無(wú)錫市履行社會(huì )責任優(yōu)秀企業(yè)獎”

　　為啥這家公司可以蟬聯(lián)?本文重點(diǎn)來(lái)了!

　　無(wú)錫康明斯渦輪增壓技術(shù)有限公司，將康明斯三項全球關(guān)注重點(diǎn)：環(huán)境、教育和平等。與當地社區需求及員工技能優(yōu)勢結合起來(lái)，制定了公司未來(lái)3-5年的企業(yè)責任發(fā)展規劃和重點(diǎn)：

　　環(huán)境領(lǐng)域

通過(guò)環(huán)保挑戰賽項目，致力于運用專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)工具改善我們所在的社區

　　在環(huán)保領(lǐng)域，無(wú)錫康明斯渦輪增壓技術(shù)有限公司的年度環(huán)保挑戰賽 – 綠色太湖，打出了“保衛太湖母親湖的”旗幟，牽頭組織了新區多家外企參與社區黑臭河道的生態(tài)治理，并連續幾日在太湖水域參與藍藻打撈，身體力行的保護母親湖，成為從你我做起的生態(tài)文明模范。該項目達到改善太湖水9000噸/年，城中河氮磷含量的降低達到85%，受益人群數量達到50萬(wàn)無(wú)錫市民。

　　教育領(lǐng)域

通過(guò)對流動(dòng)人口隨遷子女提供安全和環(huán)保教育，幫助學(xué)生迎接未來(lái)的挑戰

　　公司與無(wú)錫新區實(shí)驗小學(xué)錫梅分校建立戰略伙伴關(guān)系，為這所農民工子女學(xué)校提供了安全、環(huán)保、素質(zhì)能力提高等課程和活動(dòng)。2014年啟動(dòng)的 “康明斯動(dòng)力家園”項目由總經(jīng)理發(fā)起，項目?jì)热莅ǎ簽闊o(wú)錫新區錫梅小學(xué)的孩子們提供素質(zhì)能力提升課程、中國之窗、夏令營(yíng)和下午三點(diǎn)半陪護，切實(shí)為農民工子女提供有益的教育。2015年11月康明斯全球副總裁曹斯德與無(wú)錫市市長(cháng)會(huì )見(jiàn)中，汪市長(cháng)積極地評價(jià)了這個(gè)為流動(dòng)人口隨遷子女提供切實(shí)幫助的公益項目，希望能有更多的類(lèi)似模式涌現出來(lái)。

　　平等機會(huì )領(lǐng)域

通過(guò)殘疾人輔助技術(shù)項目，給需要幫助的人提供更多機會(huì )，來(lái)實(shí)現人人平等

　　公司十幾年來(lái)與無(wú)錫市南長(cháng)培智學(xué)校合作，愛(ài)心扶持特殊學(xué)生，結合南培學(xué)校的實(shí)際情況組織了一系列公益活動(dòng)。2015年公司為學(xué)生們交付了一套手工制作多功能工作臺。工作臺是由工程師們自行測量、設計和安裝的，有效地提高了孩子們手工制作的工作效率，使他們工作時(shí)的環(huán)境更加的健康安全。生動(dòng)地詮釋了“授人以魚(yú)不如授人以漁”的理念。

　　2015年，無(wú)錫康明斯用4000小時(shí)“創(chuàng )造”責任!

　　康明斯員工先后參加了環(huán)保挑戰賽項目中的：城中河生態(tài)治理活動(dòng)、太湖庇護所的社區協(xié)作項目、錫梅小學(xué)的中國之窗教育課程等。并將這些與公司的“每一個(gè)員工，每一個(gè)社區”項目相結合，無(wú)錫康明斯渦輪增壓技術(shù)有限公司的員工累計志愿工作時(shí)間達到了4000小時(shí)。