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上汽依維柯紅巖實(shí)施40+4培訓項目 紅巖中干充電忙

  七月盛夏高溫,難得的周末休息,但對于新紅巖公司的中層管理干部而言,卻是個(gè)繁忙的周末,因為他們都放棄了休息時(shí)間,積極參加公司組織的“40+4培訓項目”學(xué)習培訓,給自己充電。
   

上汽依維柯紅巖實(shí)施40+4培訓項目 紅巖中干充電忙


  所謂“40+4培訓項目”是上汽集團提出的除每周四十小時(shí)工作時(shí)間外,周末再進(jìn)行四小時(shí)的培訓學(xué)習。公司結合實(shí)際情況,為便于大家更好的集中培訓學(xué)習,安排人力資源部每?jì)芍芙M織公司中層管理干部利用星期六全天開(kāi)展集中的培訓學(xué)習。從5月22日實(shí)施該培訓項目以來(lái),至今已經(jīng)進(jìn)行了四期集中培訓學(xué)習。
  
  “40+4培訓項目”主要內容是學(xué)習掌握公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程知識,增強中層管理干部了解掌握整個(gè)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程流程運行情況。

  開(kāi)展“40+4培訓項目”旨在提高中層管理干部業(yè)務(wù)技能知識,增強管理能力,熟悉了解掌握公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程情況,加強部門(mén)交流溝通,促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項工作有序進(jìn)行。
來(lái)源:上汽依維柯紅巖 作者:佚名
文章關(guān)鍵詞: 紅巖汽車(chē) 上汽 依維柯
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