近年來(lái)，新能源汽車(chē)行業(yè)扶搖直上，環(huán)保、節能、經(jīng)濟、交互體驗等特點(diǎn)給社會(huì )生產(chǎn)生活方式帶來(lái)深刻變化。比亞迪作為該賽道龍頭企業(yè)，成為眾多高校畢業(yè)生的“夢(mèng)中情司”。

　　據悉，比亞迪2023年校招總人數達3.18萬(wàn)人，其中碩博整體占比達61.3%，80.8%應屆生將會(huì )投入到研發(fā)工作。

2023年比亞迪應屆生訓練營(yíng)現場(chǎng)

“儀式感滿(mǎn)滿(mǎn)，遠遠超乎期待！從接站、簽約再到入職培訓，遇到的每位哥哥姐姐都很熱情有耐心，連新人大禮包都充滿(mǎn)了比亞迪的誠意與溫暖，初入職場(chǎng)的忐忑和緊張被撫平了很多。”來(lái)自南京大學(xué)的李同學(xué)剛參加完入職儀式。

“明日之星·百日蛻變”訓練營(yíng)是比亞迪為應屆生量身打造的培訓計劃，在入職儀式特別設計了

　　“簽約、禮遇、心愿、緣起”四個(gè)環(huán)節。緣起環(huán)節，人力資源處負責人向同學(xué)們介紹了比亞迪發(fā)展歷史和基本概況。從刀片電池、DM技術(shù)到云輦各項技術(shù)脫穎而出，再到“7+4”戰略下，以純電動(dòng)大巴為代表的比亞迪新能源汽車(chē)遍布全球六大洲，70多個(gè)國家和地區，400多個(gè)城市。這些成果不僅刷新著(zhù)在座萌新入職前對比亞迪的認知。更讓他們清晰看到了在電動(dòng)車(chē)產(chǎn)業(yè)化浪潮中，比亞迪一路向前的創(chuàng )新活力。

應屆生入職禮包

在堅持人才長(cháng)期主義下，比亞迪十分重視研發(fā)與人才的投入。這屆畢業(yè)生中有不少都是理工科出身，即將投入到比亞迪的各類(lèi)研發(fā)工作中。新入職的張同學(xué)，來(lái)自清華大學(xué)電子信息工程學(xué)專(zhuān)業(yè)，當看到大屏幕上“技術(shù)為王，創(chuàng )新為本”的理念時(shí)，他感慨道：“最打動(dòng)我的是比亞迪的價(jià)值觀(guān)和技術(shù)發(fā)展，在這個(gè)平臺可以接觸到新能源汽車(chē)行業(yè)最領(lǐng)先的技術(shù)，會(huì )促使我一直站在最新技術(shù)的應用潮頭。”像張同學(xué)一樣，對比亞迪未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心的年輕人還有很多。他們愿意緊跟比亞迪筑夢(mèng)未來(lái)的成長(cháng)路徑，一同提升自己，向上拼搏。

工作人員指引入職流程

培養博后菁英，打造科創(chuàng )先鋒，比亞迪為品牌注入高端人才的核心元素和科創(chuàng )動(dòng)能。據了解，比亞迪2017年設立博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地，2022年設立全國首批備案制國家級博士后科研工作站，2023年已在深圳、重慶、西安三地形成“三站三基地”博士后培養新格局。五年來(lái)，比亞迪以規?；瞬排囵B，與中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、清華大學(xué)14個(gè)理工學(xué)科16個(gè)流動(dòng)站聯(lián)合培養了三百多個(gè)博士后，培養出站的博士后留在比亞迪工作，成為公司科技研發(fā)和技術(shù)創(chuàng )新的骨干領(lǐng)軍人才。

比亞迪專(zhuān)利墻

推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，需要積蓄人才力量。比亞迪始終堅持“造物先造人”的核心人才發(fā)展理念，致力于搭建一個(gè)多層次的學(xué)習型組織。一路高歌的比亞迪，正懷揣實(shí)業(yè)報國的遠大抱負，發(fā)動(dòng)科技創(chuàng )新的強大引擎，為新能源汽車(chē)行業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量！