2025年9月，以全國第48個(gè)“質(zhì)量月”為契機，陜汽圍繞“強新質(zhì)根基 鑄時(shí)代精品”主題，開(kāi)展一系列形式多樣、內容扎實(shí)的質(zhì)量提升活動(dòng)，從體系建設、供應鏈協(xié)同、過(guò)程控制、人員能力到新能源領(lǐng)域拓展，多維度筑牢質(zhì)量基石。

強化源頭管控  筑牢過(guò)程防線(xiàn)

質(zhì)量月期間，質(zhì)量管理部門(mén)組織骨干力量，深入各生產(chǎn)車(chē)間，開(kāi)展測量設備符合性排查專(zhuān)項行動(dòng)、裝配工藝符合性過(guò)程執行檢查等，通過(guò)細致“體檢”，確保問(wèn)題閉環(huán)管理，建立快速響應機制，并開(kāi)展針對性培訓，提升基層員工技能。

同時(shí)，企業(yè)積極推動(dòng)質(zhì)量管控前移，組織多家關(guān)鍵供應商進(jìn)行現場(chǎng)審核，從原材料、工藝文件到實(shí)驗能力，從源頭提升外協(xié)件質(zhì)量。聯(lián)合65家供應商、服務(wù)商代表舉辦“質(zhì)量責任鏡鑒”現場(chǎng)分析會(huì )，全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同堅守質(zhì)量紅線(xiàn)、“一次把事情做對”的理念。

強化人才支撐  注入強勁動(dòng)能

為強化質(zhì)量人才支撐，“質(zhì)量月”活動(dòng)組織234名員工參與備案檢驗人員能力認證考試，全面考查專(zhuān)業(yè)理論水平，為公司質(zhì)量防線(xiàn)奠定堅實(shí)人才基礎。分三期開(kāi)展面向關(guān)鍵崗位的“質(zhì)量六大核心工具”專(zhuān)項培訓，培訓聚焦工具應用痛點(diǎn)難點(diǎn)，通過(guò)理論結合實(shí)戰，有效提升員工運用先進(jìn)方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力，將培訓成果轉化為質(zhì)量管控實(shí)效。

為積極響應公司新能源發(fā)展戰略，“質(zhì)量月”活動(dòng)還組織了新能源充電車(chē)型聯(lián)合評審、新能源知識競賽等。通過(guò)多種形式的活動(dòng)夯實(shí)基礎，激發(fā)全員學(xué)習熱情，為公司新能源產(chǎn)品高質(zhì)量發(fā)展注入人才動(dòng)能。

通過(guò)本次“質(zhì)量月”系列活動(dòng)的深入開(kāi)展，企業(yè)進(jìn)一步完善了從內部流程到外部供應鏈、從傳統領(lǐng)域到新興領(lǐng)域、從制度規范到人員意識的全方位質(zhì)量管理體系。公司將持續以精準的數據、嚴格的管控、專(zhuān)業(yè)的團隊和協(xié)同的文化，為產(chǎn)品質(zhì)量保駕護航，為實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展目標筑牢堅實(shí)力量。