強化能力建設

捍衛可靠之名

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連日來(lái)

東風(fēng)商用車(chē)積極開(kāi)展

不同領(lǐng)域、不同層級的技能競賽

以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促創(chuàng )

讓競賽成為能力“練兵場(chǎng)”

為打造可靠產(chǎn)品

推動(dòng)轉型升級

提供強勁人才支持

東風(fēng)商用車(chē)

CAE計算機輔助工程技能競賽

2025年11月2日，以“智能仿真 驅動(dòng)未來(lái)”為主題的2025年?yáng)|風(fēng)商用車(chē)CAE計算機輔助工程技能競賽開(kāi)幕。本次賽事吸引了來(lái)自東風(fēng)商用車(chē)技術(shù)中心、東風(fēng)鍛造有限公司、東風(fēng)德納車(chē)橋有限公司等18支參賽隊伍參賽。

東風(fēng)商用車(chē)副總經(jīng)理吳懷主出席活動(dòng)，他表示，CAE競賽已連續舉辦五屆，既是員工比拼技能的舞臺，更是評估公司整體CAE能力的重要窗口，希望參賽選手們通過(guò)本次競賽，相互交流，共同進(jìn)步，不斷提升技能水平，以賽促學(xué)、以賽促研，持續夯實(shí)仿真技術(shù)能力，提升仿真替代驗證效能，完善能力建設，為打造可靠產(chǎn)品與智能化轉型提供人才支撐。

作為汽車(chē)研發(fā)正向開(kāi)發(fā)的核心技術(shù)，CAE仿真技術(shù)已深度融入公司整車(chē)及總成可靠性、新能源、智能網(wǎng)聯(lián)等關(guān)鍵領(lǐng)域，覆蓋從概念設計到工藝制造全流程。

本屆競賽突出輕量化、電動(dòng)化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化技術(shù)導向與實(shí)戰應用。理論測試聚焦輕量化、智能化等前沿知識及車(chē)輛工程基礎，實(shí)操環(huán)節采用開(kāi)放式命題，選手需現場(chǎng)協(xié)作完成建模、仿真優(yōu)化及成果答辯，不限專(zhuān)業(yè)與軟件工具。通過(guò)“理論+實(shí)操”雙賽道比拼選拔人才，為公司數字化轉型注入新動(dòng)能。

東風(fēng)商用車(chē)銷(xiāo)售精英大賽

10月28日，由營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部主辦的“踐行DFSW 打造東風(fēng)銷(xiāo)售力標桿”2025年?yáng)|風(fēng)商用車(chē)銷(xiāo)售精英大賽打響。來(lái)自國內營(yíng)銷(xiāo)部五大戰區的14支經(jīng)銷(xiāo)商精英團隊齊聚賽場(chǎng)，圍繞“客戶(hù)觸達-成交轉化”核心邏輯與DFSW銷(xiāo)售體系，結合真實(shí)實(shí)戰案例，全方位展示了如何以DFSW體系為核心“武器”，精準攻堅市場(chǎng)、高效拿下客戶(hù)訂單的實(shí)戰能力。

不同于往屆比賽，本次大賽14支參賽單位由銷(xiāo)售總監+銷(xiāo)售顧問(wèn)組成雙人團隊參賽，經(jīng)過(guò)“案例匯報+場(chǎng)景模擬”兩個(gè)環(huán)節展開(kāi)激烈比拼。

案例匯報環(huán)節，參賽隊伍聚焦真實(shí)業(yè)務(wù)，通過(guò)數據可視化呈現、邏輯化拆解從市場(chǎng)痛點(diǎn)分析、客戶(hù)需求挖掘、解決方案設計到最終業(yè)績(jì)達成的過(guò)程，全面展現團隊策略規劃能力與復盤(pán)總結功底。場(chǎng)景模擬環(huán)節，賽場(chǎng)瞬間切換為“沉浸式實(shí)戰現場(chǎng)”。如何在限定時(shí)間內快速響應、高效溝通、精準破局，考驗了各隊的“硬功夫”。點(diǎn)評環(huán)節，評委團從案例創(chuàng )新性、可復制性、商業(yè)價(jià)值等維度進(jìn)行嚴苛打分與犀利點(diǎn)評。

接下來(lái)，營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部將針對本次競賽中的14組場(chǎng)景案例、3大核心亮點(diǎn)進(jìn)行歸納和優(yōu)化，轉化為經(jīng)銷(xiāo)商賦能案例指導書(shū)，向全國經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )推廣學(xué)習，進(jìn)一步貫徹DFSW，為推動(dòng)銷(xiāo)量份額增長(cháng)賦能。

東風(fēng)新疆
       檢查員/調整工技能競賽

為鍛造高素質(zhì)人才隊伍，提升專(zhuān)業(yè)化技能水平，以硬核實(shí)力決勝四季度攻堅戰。近日，東風(fēng)商用車(chē)新疆有限公司先后組織開(kāi)展了檢查員與調整工兩項技能競賽，以賽促學(xué)、以練促干，營(yíng)造出“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

在檢查員技能競賽中，9名質(zhì)量檢查員參與角逐。競賽設置理論與實(shí)操兩大環(huán)節，重點(diǎn)考察選手在實(shí)際場(chǎng)景中的缺陷識別、整車(chē)檢查及問(wèn)題解決能力，選手沉著(zhù)應答、細致檢驗，不放過(guò)任何一個(gè)細節。

在調整工技能競賽現場(chǎng)，10名選手圍繞知識考核與現場(chǎng)故障診斷排查展開(kāi)比拼。比賽有針對性選取質(zhì)量管理中裝配、調整等環(huán)節易發(fā)、多發(fā)的TOP項目進(jìn)行設置，選手們從漆面瑕疵、裝配間隙到電子元件功能，細心地全方位檢查，體現出嚴謹、追求精準的工匠精神。

此次競賽，既是對員工專(zhuān)業(yè)能力的一次檢閱，更是東風(fēng)新疆深化質(zhì)量文化建設、強化人才梯隊建設的重要舉措，也是鍛造打贏(yíng)四季度攻堅戰的一次沙場(chǎng)練兵。下階段，東風(fēng)新疆將持續完善質(zhì)量管理體系，常態(tài)化開(kāi)展各類(lèi)培訓與競賽，不斷激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、強本領(lǐng)的熱情，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實(shí)的人才與質(zhì)量根基。